مهام مكتب الجودة وتقييم الأداء.

• متابعة وتنفيذ السياسات العامة لتقييم الداء وضمان الجودة لجميع وحدات الجامعة الأكاديمية والإدارية والتأكد من فهم جميع الأهداف لهذه السياسةالاقتناع  بها والتحمس لها.
• مراجعة وتحديث إستراتيجية الجامعة ورسالتها وغايتها الأساسية في ضوء التطورات والمستجدات لتطوير وتحديث العملية التعليمية.
• مساعدة كليات الجامعة في إنشاء أقسام ضمان الجودة وتقييم الأداء والإشراف على هذه الأقسام فنياً، وتقديم المشورة لإجراء دراسات التقييم الذاتي والإعداد والتجهيز اللازمين للتقدم للاعتماد.
• الإعداد والتخطيط لنظم المتابعة والفحص والتقييم الذاتي لأنشطة الجامعة وكلياتها وأقسامها وبرامجها المختلفة الأكاديمية والإدارية، من خلال متابعة ورصد جوانب القصور في الكليات كل على حدة، وفي مرافق الجامعة وإداراتها المختلفة كافة، وتقديم تقرير يشتمل على ملاحظاتها وسبٌل إصلاح ومعالجة القصور المشار إليه.
• القيام بزيارات ميدانية للكليات الجامعية المختلفة للتأكد من ضمان الجودة.
• تجميع نتائج دراسات التقييم الذاتي وتحليلها، وبيان السلبيات والإيجابيات، وتقديم المقترحات لتطوير أداء الوحدات المختلفة بالجامعة التعليمية كخطوة أساسية للحصول على الاعتماد الذي يعزز جودة التعليم في الجامعة.
• إنشاء قاعدة بيانات للبرامج والدرجات العلمية التي تمنحها الجامعة، ولجميع الوحدات الإدارية بالجامعة التعليمية، لإمكان متابعة تطوير العملية التعليمية.
• نشر المعلومات المتعلقة بآليات ضمان الجودة والاعتماد، لتأصيل الوعي بين أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة والطلاب بأهمية تطبيق نظام ضمان الجودة والاعتماد.
• التواصل مع المكاتب المناظرة بالمؤسسات التعليمية الأخرى للاستفادة وتبادل الخبرات معها.
• القيام بالاتصال والتنسيق المباشر مع المركز الوطني لضمان جودة واعتماد المؤسسات التعليمية والتدريبية لمتابعة عمليات التقييم والاعتماد بأنواعها.
• تقديم تقرير لرئيس الجامعة متضمناً الإيجابيات والسلبيات الناتجة عن التدقيق الداخلي والخارجي، وترسل نسخة منه للمركز الوطني لضمان جودة واعتماد المؤسسات التعليمية والتدريبية.