مكتب دعم وتمكين المرأة أنشئ بموجب قرار رقم (767) لسنة 2017م، على مستوى قطاع التعليم كاملاً، وأدرج بهيكلية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بعد فصلها من التعليم العام، وإعادة هيكلية الوزارة، واعتمد بها مكتب دعم وتمكين المرأة كمكتب مناظر لغيره من المكاتب والإدارات بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي بقرار رقم (39) لسنة 2021 م.

بناءً على ما ورد في الاجتماع الأعلى للجامعات الليبية المنعقدة في جامعة مصراته بتاريخ 30/01/2022م، وكتاب وزير التعليم العالي والبحث العلمي رقم (و. ت. ع. 44.1) الصادر في 01/02/2022م، بشأن إنشاء مكتب دعم وتمكين المرأة بالجامعة الأسمرية الإسلامية، وعلى ضوء قرار تكليف رئيس الجامعة رقم (ج. س. س. 2741) لسنة 2022م. الصادر بتاريخ 06/03/2022 م، تم إنشاء مكتب دعم تمكين المرأة في الجامعة الأسمرية الإسلامية.

يعني بالدعم والتمكين القدرة على صنع خيارات استراتيجية لم تكن متاحة سابقاً، وضمان تكافؤ الفرص وأحداث التغيير والاستفادة من العناصر النسائية المتميزة علمياً وإدارياً، والتي تتمتع بالكفايات القيادية، يأتي هذا مع تمثيل المرأة الليبية بالوقت الحالي غالبية قطاع التعليم بمختلف مستوياته سواء منه الأساسي أو المتوسط أو العالي ومؤسسات البحث العلمي، الأمر الذي يستوجب أن تحضا المرأة بالقدر الكافي للتواجد في أماكن صنع القرار، وتقلد المناصب القيادية والإدارية.

لذا تم إنشاء هذا المكتب لدعم وتمكين المرأة من تقلد المناصب القيادية من خلال الدفع بالكفاءات والكوادر العلمية والإدارية من العناصر النسائية بالجامعة ومساعدتهن في رفع مهاراتهن الوظيفية، وتحقيق الكفاءة والفاعلية في الأداء لتحسين جودة ومستقبل الواقع الأكاديمي داخل جامعاتنا في ضوء التنمية المستدامة. كما أنه معني من تحقيق رؤية الجامعة في خدمة المجتمع وتحسين دورها في تفعيل برامج المسؤولية المجتمعية وتطوير العمل على مستوى تقديم الخدمات للرفع من الكفاءات وتحقيق التمكين على مستوى الأداء الفاعل.