الأهداف

إن الهدف الرئيس لمكتب دعم وتمكين المرأة يتمحور حول تعزيز مكانة ودور المرأة في الجامعة، وتوفير بيئة تعليمية، ومناخ صحي يُشجع المرأة على الانخراط بشكل كامل في الحياة الأكاديمية، والمحافل الاجتماعية والسياسية، واستثمار ما تملك من إمكانيات أكاديمية ومهنية وكفايات شخصية، وقيادية، ولتحقيق ذلك يسعى المكتب إلى الوصول للأهداف الآتية:

• • العمل على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص في توظيف المرأة وتوسيع خيارات العمل أمامها.
  • القضاء على الظواهر السلبية المسيئة للمرأة والتي تهدد حياتها وسلامتها وكرامتها، وتؤثر سلباً عليها.
  • تشجيع المرأة على المشاركة السياسية على مختلف الأصعدة، ودعم تشغيلها في تقلد المناصب القيادية في المؤسسات التنفيذية.
  • تعزيز تولي المرأة الأدوار القيادية ومشاركتها التامة في صنع القرار في جميع مجالات التنمية المستدامة المحققة لأهداف الجامعة.
  • تعزيز الوعي بحقوق المرأة سواء في الجامعة أم المجتمع المحيط بها.
  • توفير الدعم اللازم للمرأة في الجامعة بما في ذلك الدعم الأكاديمي والاجتماعي والنفسي.
  • تعزيز مشاركة المرأة في الحياة الأكاديمية بما في ذلك الانخراط في الأنشطة الطلابية والمجتمعية.
  • القيام بالدراسات والأبحاث واستطلاعات الرأي لدراسة مشاكل المرأة داخل الجامعة وخارجها، والوقوف على أسبابها ومعالجتها، والتأكيد على دعم الباحثات اللاتي يعملن في دراسة ومعالجة قضايا المرأة المختلفة.
  • توفير برامج وورش عمل، وفرص تعليمية لتمكين المرأة في الجامعة والرفع من مهاراتها، وفاعلية أدائها، وتعزيز قدراتها الأكاديمية والمهنية.
  • التعاون مع الجهات الحكومية والمنظمات الأخرى ذات الصلة لتعزيز دعم المرأة في الجامعة والمجتمع المحيط بها.