يتبع مدير المركز مباشرة، ويختص هذ المكتب بتفعيل دور المركز في مجال شؤون المرأة في مختلف المجالات المجتمعية، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، داخل الجامعة وخارجها، لتقديم خدمات مجتمعية إيجابية ومتميزة، ويمكن تلخيص مهام مدير المكتب في الآتي:  

• التنسيق مع مدراء المكاتب بالمركز في آلية التعاون وتوحيد الجهود في مجال تفعيل دور الشؤون المجتمعية للمرأة.
• تنسيق آلية التواصل مع المؤسسات ذات العلاقة في الجامعة فيما يخص شؤون المرأة المجتمعي.
• متابعة وتنفيذ القرارات الصادرة عن المركز داخل المؤسسات وخارجها.
• رصد وتحديد الظواهر السلبية، والمشكلات المجتمعية التي تعيق شؤون المرأة في المجتمع الجامعي والمحلي، وإعداد التقارير حولها.
• العمل على تذليل الصعوبات التي تعيق برامج فاعليات المرأة، في مؤسسات الجامعة، والمجتمع المحيط، وذلك من خلال إقامة المؤتمرات العلمية، وورش العمل، وحلقات النقاش، والدورات التدريبية وغيرها من الوسائل المتاحة.
• وضع الخطط التي تعمل على تحسين وتطوير خدمات مؤسسات الجامعة، في مجال شؤون المرأة.
• التنسيق مع الجهات الخارجية ذات العلاقة بدعم الفعاليات التي تخص المرأة، تحت إشراف إدارة المركز.
• المشاركة في إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة المجتمعية الخاصة بالمرأة.
• إعداد التقارير الدورية عن مدى تنفيذ الخطط والبرامج والأهداف التي قام المركز بإنجازها داخل مؤسسات الجامعة وخارجها، فيما يتعلق بشؤون المرأة.