تسعي كلية العلوم على توجيه كافة الأنشطة الأكاديمية والإدارية والمالية نحو تحقيق رضى الطلاب والأطراف ذات المصلحة مع التطوير والتحسين المستمر لجودة الخدمة التعليمية المقدمة للطلاب للوصول بهم إلى المستويات التي تحقق التميز التنافسي في سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي وذلك من خلال ثقافة تنظيمية تقوم علي الالتزام بالتوجه نحو المستفيد والتحسين والتطوير المستمر ومشاركة الإدارة والعاملين في تحقيق الجودة والتميز في الأداء مع وضع نظام لتقويم الأداء في كافة جوانبه بما يحقق المعايير الأكاديمية ومعايير الجودة الشاملة، ولما كانت كلية العلوم أحد ركائز التنمية الاقتصادية والتعليمية والاجتماعية فقد ركزت خطط التنمية علي استخدام تلك العلوم والتقنيات واعتبارها واحدة من الإستراتيجيات المهمة لتدعيم مسيرة التنمية الشاملة للبلاد، يدرس بالكلية قرابة الف طالب وطالبة ويقوم بالتدريس لهم (130) عضو هيئة تدريس من أساتذة وأساتذة مشاركين ومساعدين  ومن في حكمهم من محاضرين  ومحاضرين مساعدين ومعيدين فضلا عن الأجهزة الإدارية والفنية التي تعمل مع الهيئة التدريسية لأداء العملية التعليمية وفقا لرسالة ورؤية الكلية وخططها ولائحتها التدريسية .

التميز في التعليم والبحث العلمي في العلوم الأساسية وتطبيقاتها ، حيث يدرس بالكلية قرابة الألف طالب وطالبة (بنظام فصلي – لمدة أربع سنوات) للحصول على درجة البكالوريوس، وضمت الكلية طلبة قسم الإعداديات الطبية، والمرحلة التمهيدية (للعلوم الطبية والتطبيقية)، كما تمنح الكلية الحصول على الدرجة العالية (الماجستير) في بعض البرامج للأقسام العلمية.

التميز في التعليم والبحث العلمي في العلوم الأساسية وتطبيقاتها وتعزيز الشراكة المجتمعية.

 تقديم برامج دراسية متطورة تتفق مع المعايير الدولية وتلبي متطلبات سوق العمل، واجراء بحوث علمية متميزة تسهم في خدمة المجتمع، وإعداد وتأهيل كفاءات بشرية قادرة على القيام بواجباتها ضمن بيئة جاذبة ومحفزة.

الالتزام بالقيم التنظيمية السائدة في الجامعة والواردة في الخطة الاستراتيجية للجامعة والسعي لترسيخ مضامين القيم، والمتمثلة بما يلي:

1. الإنتماء والعمل المؤسساتي.

2. الجودة والتميز.

3. النزاهة العلمية والشفافية.

4. التطوير المستمر.

5. التعاون والمشاركة.

6. العمل بروح الفريق.

1. تحقيق التميز في التعليم العالي والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

2. تطوير وتحقيق السبل الكفيلة بضمان جودة الأداء والمخرجات.

3. توفير بيئة محفزة إدارياً وأكاديمياً.

4. استقطاب الأفضل من أعضاء هيئة التدريس والطلاب.

5. إقامة شراكات فاعلة محلياً.

6. تعزيز الثقافة العلمية وتأصيل فلسفة العلوم.