سياسات البحث العلمي بالكلية

تطمح الكلية لأن تكون صرحاً علمياً في مجال البحوث والدراسات العلمية للأقسام العلمية بالكلية، وذلك بتوفير البيئة التي تدعم الإبداع والابتكار في الأبحاث العلمية، معتمدة في ذلك على تنوع النشاط الفكري والبحثي لمنسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس، ومعيدين، وطلبة، من خلال اتباع مجموعة من السياسات الهدف منها الارتقاء بمستوى البحث العلمي، والمساهمة في حل قضايا المجتمع المختلفة من خلال تلك الأبحاث، وهي كالتالي:

• تنمية والرفع من قدرات الباحثين من منسوبي الكلية.
• تشجيع البحوث والدراسات العلمية في مجالات عمل الكلية.
• الالتزام بأخلاقيات البحث العلمي، ونشر الوعي عن الميثاق الأخلاقي لمنسوبي الكلية وميثاق أخلاقيات البحث العلمي بكلية الاقتصاد والتجارة.
• نشر الوعي بين منسوبي الكلية بحقوق الملكية الفكرية.
• منح الأولوية للبحوث والدراسات العلمية التي تخدم أغراض التنمية والبيئة والمجتمع التي تعكس رؤية ورسالة الكلية وفق تخصصاتها وفق قيمها الحاكمة.
• تحقيق التكامل بين أهداف الخطة الاستراتيجية للكلية والخطة الاستراتيجية للجامعة في إطار البحث العلمي.
• العمل على ربط الخطط البحثية المختلفة في الكلية بقضايا المجتمع ضمن إطار المستجدات العلمية، ووفق مجال عمل الكلية وتخصصاتها العلمية.
• دعم البحوث والدراسات العملية التي يعمل عليها منسوبو الكلية لأغراض النشر و\أو الترقية في حال عدم تضمينها وفق الخطة البحثية المعتمدة في الكلية.
• تشجيع منسوبي الكلية على النشر في الدوريات العلمية المحكمة والمفهرسة محليا ودولياً.
• توثيق وأرشفة كافة الفعاليات والأنشطة المرتبطة بالبحث العلمي التي تنظمها الكلية. أو التي يشارك بها منسوبو الكلية.
• العمل على تحقيق الشراكة الفعالة بين التخصصات المختلفة في إجراء البحوث والدراسات العلمية المختلفة.
• توفير الدعم الكامل لمجلة الكلية المسلمة بـ(مجلة العلوم الاقتصادية) من خلال ربطها بمحركات البحث وقواعد البيانات المحلية والإقليمية والدولية بالتعاون مع الجات المعنية بالجامعة.
• المساهمة في تنظيم المؤتمرات والندوات وورش العمل العلمية، ومنح منسوبي الكلية الفرصة المشاركة فيها.
• تشجيع الباحثين من منسوبي الكلية لتقديم مشاريع بحثية وفق الآلية المعتمدة من مجلس الكلية.
• تشجيع الطلبة من منسوبيها بإقامة مسابقة سنوية لأفضل المشاريع البحثية التي أنجزها منسوبي الكلية بناءً على ترشيح مجالس الأقسام العلمية ونشر أسماء الفائزين على موقع الكلية، والمشاركة بالتميز منها في المحافل المحلية والإقليمية.
• تشجيع الباحثين المتميزين من منسوبيها من خلال ترشيح أسمائهم لنيل جوائز التميز العلمي بالجامعة وفق الفئات المحددة باللائحة الصادرة عن مجلس الجامعة تحت رقم 428لسنة 2019م وتعديلاتها

 

أولا: آلية ربط البحث العلمي بالعملية التعليمية

للكلية خطة بحث علمي سنوية معتمدة من قبل مجلس الكلية تشتمل على ما يلي:

• الأبحاث الخاصة بالطلاب (بحوث التخرج بالأقسام العلمية، ورسائل الماجستير).
• الأبحاث الخاصة بأعضاء هيئة التدريس بكل قسم علمي.
• الأبحاث العلمية المشتركة بين الأقسام العلمية.
• الأبحاث التي تستهدف الكلية إعدادها لخدمة للمجتمع والبيئة.
• الأبحاث التي تحتاج تعاون وتمويل من خارج الكلية.
• ويتابع تنفيذها قسم البحوث والاستشارات بالكلية من خلال إعداد تقارير مفصلة وفق التالي:
• مدى الالتزام بتنفيذ الخطة.
• حل المشاكل والعراقيل التي تواجه تنفيذ الخطة البحثية بالكلية.
• متابعة المؤتمرات العلمية والندوات المحلية والدولية التي يعلن عنها لتسهيل مشاركة منسوبي الكلية في فاعلياتها.
• يتم نشر مقالات علمية يقوم أعضاء هيئة التدريس بإعداد مرتبطة بمواضيع ضمن العملية التعليمية وفقاً لأخر التطورات العلمية والبحثية من خلال المجلة الثقافية على موقع الكلية.

 

ثانيا: آلية ربط خطة البحث العلمي بالكلية بما يتوافق مع الأولويات المجتمعية

يتم تحديد المجالات البحثية السنوية بما يرتبط مع رسالة الكلية التعليمية وفقاً للأولويات الوطنية التي تخدم المجتمع المحلي، حيث يتم التركيز على التالي:

• البحوث التي تسهم في المحافظة على الهوية الإسلامية، والقيم المجتمعية، والمواكبة للتقنية، والتطور.
• البحوث التي تخدم البيئة والمجتمع المحلي وتعالج مشكلاته وقضاياه، وتلبي احتياجاته.
• البحوث المبتكرة التي تتناول قضايا ومشكلات ذات قيمة علمية عالية.
• تطوير البحوث المتميزة.
• يتم العمل في المجالات السابقة وتضمينها بالخطة البحثية السنوية مع مراعاة المعايير الأساسية التالية:
• الارتباط الوثيق بما يرد بالخطة مع رسالة الكلية والخطة الاستراتيجية للكلية والجامعة في مجال البحث العلمي، وقضايا ومشاكل المجتمع والبيئة المحلية.
• الالتزام بأخلاقيات البحث العلمي والمهنية أثناء إعداد البحوث والدراسات العلمية.
• العمل على رفع عدد وكفاءة الباحثين المشاركين من منسوبي الكلية ودعمهم.
• التعاون والشراكة مع المراكز البحثية المناظرة لإجراء البحوث العلمية بما يسهم في حل مشاكل المجتمع المحلي.

 

ثالثا: آلية تحديث منشورات منسوبي الكلية على الموقع الإلكتروني

تعمل الكلية من خلال قسم البحوث والاستشارات على تحديث المنشورات العلمية الخاصة بمنسوبي الكلية على الموقع الإلكتروني للكلية والجامعة؛ لتحقيق أوسع انتشار من خلال:

• نشر جميع إصدارات مجلة العلوم التربوية التي تصدر عم الكلية بموقع الكلية والجامعة الإلكترونيين.
• إعادة نشر أبحاث أعضاء هيئة التدريس المنشورة بأوعية النشر المختلفة على موقع الكلية وفقاً لحقوق الملكية الفكرة.
• نشر الأبحاث المتميزة لخريجي المرحلة لجامعية بالكلية بالمستودع الرقمي بالجامعة.

 

رابعا: آلية ضبط وتقييم الإنتاج العلمي لمنسوبي الكلية

تتبع الكلية مجموعة من الضوابط والمعايير لمتابعة الأداء البحثي لمنسوبيها بما يحقق تطلعاتها وتوقعاتها في مجال البحث العلمي وفق التالي:

• تعتمد مجلة الكلية على برنامج كشف الانتحال في الأبحاث العلمية التي تقدم للنشر لديها، وذلك من مبدأ الرفع من مستوى الكتابة والبحث العلمي، وحفاظاً على حقوق الملكية الفكرية.
• حث منسوبي الكلية بالالتزام بما ورد بميثاق أخلاقيات البحث العلمي الصادر عن الكلية.
• حث وتشجيع أعضاء هيئة التدريس لنشر أبحاثهم في مجلات علمية محكمة تلتزم بشرو ومعايير النشر العلمية المعروفة.
• تعتمد الجامعة برنامج كشف الانتحال في الأبحاث العلمية المنشورة في أوعية النشر المختلفة والمقدمة للترقية من قبل أعضاء هيئة التدريس.
• حث جميع أعضاء هيئة التدريس القارين بها للتسجيل وتحديث بياناتهم بمنصة الباحث العلمي جوجل(Google Scholar) والمنصات المتماثلة مثل سكوبس (Scopus).

 

خامسا: آليات دعم أبحاث وأنشطة منسوبي الكلية

تتبع الكلية الممارسات التالية بهدف تحقيق العدالة والشفافية في دعم أبحاث وأنشطة منسوبيها وهي:

• باب التقديم للحصول على الدعم المالي أو الفني مفتوح لجميع منسوبيها في حال توفر المواصفات المطلوبة بناءً على الخطة البحثية للكلية المعتمدة، وفي حال توفر الدعم يعلم الباحث ويعلن على موقع الكلية.
• الفرصة متاحة لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية لإقامة ندوات علمية أو محاضرة أو ورشة عمل لتناول أي موضوع علمي بالتنسيق مع قسم البحوث والاستشارات العلمية بالكلية.
• إمكانية تنفيذ ندوات وورش عمل دورية تقترحها الأقسام العلمية بالتنسيق مع قسم البحوث والاستشارات العلمية بالكلية.
• منح الموافقات وباقي التسهيلات لجميع أعضاء هيئة التدريس لتقديم الاستشارات العلمية أو العمل في مجال البث العلمي مع الجهات الخارجية بما لا يتعارض مع واجباته بصفته عضو هيئة التدريس، ووفقاً للتشريعات النافذة.
• تضمين محور خاص بالبحوث العلمية التي تم دعمها فنياً أو مادياً أو كليهما في التقرير السنوي الذي يقدمه قسم البحوث والاستشارات العلمية، ومتاح للاطلاع عليه ن جميع أعضاء هيئة التدريس.

 

سادسا: آلية تشجيع ريادة الأعمال والمشاريع

تتم الاستفادة من البحوث العلمية المتميزة من خلال ما يلي:

• تعرض البحوث المتميزة ضمن الخطة البحثية للكلية بهدف تطويرها واتخاذها نواة لأبحاث أخرى أكثر تعمقاً في معالجة المشكلة والإحاطة بها.
• يتم تسويقها بعرضها في المحافل العلمية على الجهات المستفيدة من مخرجات الكلية والمنظمات الداعمة للتطوير والتنمية المحلية بهدف البحث عن التمويل لتطويرها بالتعاون مع مركز الريادة والابتكار بالجامعة.

 

سابعا: آلية التواصل مع أرباب العمل والخرجين للحصول على التغذية الراجعة

ويتحقق ذلك بالتالي:

• استطلاع آراء جهات التوظيف وتقييم المهارات البحثية لخريجي الكلية وتحديد مواطن القوة والضعف.
• وجود استمارة استطلاع رأي الخريجين لمدى كفايتهم ومهارتهم البحثية.
• تجميع مقترحات جهات التوظيف والخريجين بشأن تطوير المقررات الدراسية الخاصة بالبحث العلمي.
• تحال نتائج استطلاعات الرأي مرفقة بالمقترحات للتطوير والتحسين على الأقسام العلمية لاتخاذ ما يلزم.

 

ثامنا: آلية عقد الاتفاقيات العلمية والبحثية وتبادل الزيارات مع المؤسسات المماثلة

تتعاون الكلية مع المراكز البحثية والكليات والمؤسسات المماثلة لإجراء البحوث والدراسات العلمية التي تسهم في التقدم ونشر المعرفة في ضوء المجال العلمي الذي تختص به الكلية وفق الاجراءات التالية:

• بناءً على الخطة البحثية المعتمدة بالكلية، يعد قسم البحوث والاستشارات بالتعاون مع قسم العلاقات الثقافية بالكلية مقترحاً لعقد اتفاقيات تعاون مع مراكز بحثية أو كليات مناظرة يعينها بدقة مبرزاً ما تمتاز به من خصائص في المجال البحثي الذي تعني به الكلية.
• يعرض المقترح على مجالس الأقسام العلمية لإبداء المشورة بالخصوص.
• يعرض المقترح على مجلس الكلية مرفقاً بما رشح عن مجالس الأقسام العلمية من تعديلات ومقترحات لاتخاذ ما يراه مناسباً، ثم يحيله على مكتب التعاون الدولي بالجامعة لدراسته وإبداء الرأي فيه.
• إذا كان تقرير مكتب التعاون الدولي بالجامعة إيجابياً يتولى عميد الكلية ووكيل الكلية للشؤون العلمية اتخاذ الاجراءات اللازمة للتواصل مع الجهة المستهدفة لعرض مقترح التعاون عليها ثم متابعة استكمال جميع إجراءات عقد الاتفاقية وتفعيلها.
• في حال عرضت أي جهة عقد اتفاقية تعاون مع الكلية تتم إحالة العرض على قسم البحوث والاستشارات لدراسة جدواه تم يعرض على مجالس الأقسام العلمية لإبداء الرأي فيه واقتراح ما يلزم، تم يعرض على مجلس الكلية مرفقاً بتقريري قسم البحوث والاستشارات وقسم العلاقات الثقافية بالكلية، وما رشح عن مجالس الأقسام العلمية بالخصوص، وفي حال موافقة مجلس الكلية يتم إخطار مكتب التعاون الدولي بالجامعة ليتولى اتخاذ الاجراءات اللازمة لاستكمال إجراءات عقد الاتفاقية وتفعيلها.

 

تاسعا: آليات تقييم وتطوير سياسة البحث العلمي

يتم اتباع الآلية التالية لتقييم وتطوير سياسة البحث العلمي بالكلية وهي:

• يتولى قسم البحوث والاستشارات بالكلية إعداد تقرير سنوي يتضمن ما يلي:
• نسبة المنجز من الخطة البحثية السنوية المعتمدة بالكلية ومعوقات ما تعذر انجازه.
• نسبة مشاركة منسوبي الكلية في المؤتمرات أو الندوات العلمية المحلية والدولية.
• مقترحات الجهات المستفيدة من مخرجات الكلية بالخصوص.
• مقترحات مجالس الأقسام العلمية بشأن تحديث الخطة البحثية الخاصة بكل قسم علمي.
• عدد البحوث المنشورة لأعضاء هيئة التدريس القارين بالكلية.
• عدد مرات الاستشهاد بالبحوث المنشورة لمنسوبي الكلية.
• تمثيل منسوبي الكلية في المجلات العلمية المحلية والدولية.
• تمثيل منسوبي الكلية في المنظمات والجمعيات واللجان العلمية المحلية والدولية
• يعرض التقرير على مجلس الكلية لاتخاذ ما يراه مناسبًا بشأن تطوير سياسات البحث العلمي وتحديثها، وبناء على ذلك يتولى وكيل الكلية للشؤون العلمية بالتعاون مع قسم البحوث والاستشارات متابعة الالتزام بسياسة البحث العلمي التي تعتمدها الكلية.

 

عاشرا: آلية تحديد نسبة الإنفاق على البحث العلمي

بالنظر إلى عدم وجود ميزانية للكلية مستقلة عن الجامعة وشح مخصصات للإنفاق على البحث العلمي بموازنة الجامعة، إلا أن الكلية تعمل على إعداد تقرير سنوي بالقيم المالية التي صرفها منسوبيها في مجال خدمة البحث العلمي وإحالتها للجامعة لاتخاذ ما يلزم بالخصوص والقيم هي:

• مجموع ما تم استهلاكه من طلبيات القرطاسية وغيرها خدمة لأغراض البحث العلمي.
• مجموع ما تم إنفاقه على المؤتمرات والندوات العلمية التي نظمتها الكلية.
• مجموع ما تم إنفاقه على مسابقات وأنشطة البحث العلمي بالكلية.

 

الحادي عشر: آلية احتفاظ قسم البحوث والاستشارات بالكلية ببيانات الاستشهاد الخاص بمنسوبيها

• مساعدة جميع أعضاء هيئة التدريس القارين بها للتسجيل وتحديث بياناتهم بمنصة الباحث العلمي جوجل(Google Scholar) والمنصات المتماثلة مثل سكوبس (Scopus).
• نشر روابط الاستشهاد للأبحاث العلمية المنشورة لكل عضو هيئة التدريس بالكلية على موقع الجامعة.
• متابعة الكلية لعدد من المرات الاستشهاد لبحوث منسوبيها.

 

 الثاني عشر: آلية العمل بالبحوث والدراسات العلمية التعاونية المشتركة مع المؤسسات والقطاعات الأخرى

تحتل البحوث التعاونية المشتركة مع المؤسسات والقطاعات الأخرى جزء مهم من الخطة البحثية للكلية، ويتم العمل عليها وفق آلية العمل التالية:

• يتم تحديد مجالات البحوث المشتركة وفقاً لمقترحات الأقسام العلمية وما يرد للكلية من مقترحات بخصوص إجراء أبحاث مشتركة مع مؤسسات أخرى.
• يتم تضمين مجالات البحوث المشتركة بالخطة البحثية السنوية التي تعتمدها الكلية.
• يتولى مجلس القسم العلمي المعني بالبحث المقترح تشكيل فريق من المتخصصين يتولى التواصل مع الجهات المشاركة لاتخاذ ما يلزم لإنجاز البحث.
• بعد إتمام العمل البحثي يقدم الفريق تقريرا لمجلس القسم العلمي يتضمن إجراءات التعاون وفاعليته، موضحاً أبرز إيجابيات وسلبيات مشاركة الكلية في إنجاز البحث.
• إذا تمت دعوة الكلية للتعاون في إنجاز بحوث مشتركة خلال العام الجامعي يتولى وكيل الكلية للشؤون العلمية إحالة المقترح على القسم البحوث والاستشارات والأقسام العلمية لإبداء لرأي، وفي حال الموافقة تشرع الكلية في إنجاز المهمة وفق الخطوتين الثالثة والرابعة من هذه الآلية.

 

الثالث عشر: آلية المشاركة في المحافل والمؤتمرات الدولية

للكلية آلية واضحة بخصوص المشاركة في المحافل والمؤتمرات المحلية والدولية كالتالي:

• يلتزم قسم العلاقات الثقافية بالتعاون مع قسم البحوث والاستشارات اتخاذ الاجراءات التي تكل متابعة ما يعلن عنه من المؤتمرات وندوات علمية في مجال اختصاص الكلية.
• يتولى قسم البحوث والاستشارات إخطار الأقسام العلمية بمحاور المؤتمرات والندوات العلمية المعلن عنها محليا ودولياً، والحث على المشاركة فيها.
• يلتزم مجلس القسم العلمي بمناقشة محاور المؤتمر ذو العلاقة وحث أعضائه على ضرورة المشاركة في المؤتمرات والندوات وخاصة المحلية منها.
• تتولى إدارة الكلية بتقديم الدعم الممكن لإنجاز البحوث التي يعتزم معوها المشاركة بها في المؤتمر أو الندوة.
• يتولى عميد الكلية مخاطبة إدارة الجامعة بخصوص الدعم المطلوب لمنسوبيها المشاركين في المحافل العلمية المختلفة.
• يلتزم المشاركون في المحافل العلمية بتقديم تقرير عن مشاركتهم لقسم البحوث والاستشارات بالكلية.

 

الرابع عشر: آلية الاستفادة من نتائج بحوث الطلاب المتميزة

تعمل الكلية وفق آلية محددة للاستفادة من نتائج بحوث الطلاب المتميزة وفقاً للتالي:

• تلتزم الكلية بتحديد بحوث التخرج المتميزة ونشرها وفق التالي:
• يعد مركز البحوث والاستشارات بالكلية معايير عامة لكتابة بحوث التخرج بالكلية، تم تنتشر بعد اعتمادها من مجلس الكلية على الموقع الإلكتروني للكية.
• يعتمد مجلس كل قسم علمي آلية محددة لتقييم بحث التخرج لكل برنامج تنشر ضمن توصيفه.
• بعد مناقشة مشروع التخرج تحال إلكترونياً على قسم البحوث والاستشارات مرفقة بتقرير تقييمها من قبل لجنة المناقشة.
• يتم تحديد أفضل ثلاثة بحوث بكل قسم علمي من قبل قسم البحوث والاستشارات بناءً على ما ورد في تقارير التقييم تم تمنح لمعيديها شهادة التميز البحثي بالكلية وتنتشر البحوث على المستودع الرقمي بالجامعة.
• تتم الاستفادة من بحوث التخرج المتميزة من خلال ما يلي:
• تعرض البحوث المتميزة ضمن الخطة البحثية للكلية بهدف تطويرها واتخاذها نواة لأبحاث أخرى أكثر تعمقاً في معالجة المشكلة والإحاطة بها.
• يتم تسويقها بعرضها في المحافل العلمية على الجهات المستفيدة من مخرجات الكلية والمنظمات الداعمة للتطوير والتنمية المحلية بهدف البحت عن تمويل لتطويرها بالتعاون مع مركز الريادة والابتكار بالجامعة.